「やりたいことや目指す業界や企業の選択が難しい」という学生の声をもとに企画されたプログラム。学生自身がインターンシップ先の企業を選ぶのではなく、5つの分野、滋賀県内6つのエリアから、インターンシップの運営事務局が学生と企業をマッチングし、「偶然の出会い」の中で職業体験を行うという、フレキシブルでユニークな取り組みだ。
学生受け入れ日数 | 5日 |
報酬・支給 | なし |
開催形式 | 一部オンライン |
対象 | 制限なし(受け入れ先企業によって異なる) |
■事前学習
事前研修会と交流会を開催。事前研修会ではオンラインでインターンシップの目的やビジネスマナー講習などを行った。また企業と学生との交流会では、傾聴力について学ぶ機会や、テーマに合わせたトークで意見交換の機会を用意。社会人基礎力を習得しながら、就職活動へ踏み出す意欲を刺激する。
■社員との交流
さまざまな分野の企業でのインターンシップとなるが、いずれの企業でも職業体験期間中はさまざまな世代の社員へのインタビューなどを実施し、交流を深める機会を設けた。また経営層との対話、学生のプレゼンテーションのオブザーバーを社員が行うなど、企業ごとに工夫を凝らした交流を用意した。
■フィードバック・事後学習
職業体験の内容は企業ごとに異なるが、最終日には学生によるプロジェクト提案のプレゼンテーションを実施。そこで社員によるフィードバックが行われた。またインターンシップ終了後もさまざまな就職活動支援を継続的に行い、「滋賀で生きていく」ことを学生がイメージできるようサポートした。
「学生が選ぶ
キャリアデザインプログラムアワード」
運営事務局
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