“現状全否定”というテーマのもと、ニトリの未来を創る企画の立案に挑むプログラム。2つのコースが用意されており、「商品開発コース」では大ヒット商品の企画を疑似体験できる場を用意した。「事業立案コース」では、“2032年に店舗数3,000店&売上高3兆円”というビジョンを達成するための新事業の立案にチャレンジ。実践に即した形式で実施され、“ゼロイチ”を生み出すおもしろさや大変さを体感できるのが特徴だ。
学生受け入れ日数 | 3日間 |
報酬・支給 | 交通費支給あり/宿泊費支給あり ※対面参加者のみ |
開催形式 | 一部対面で実施 |
対象 | 大学3年生以上 |
■事前学習
まずは、レクリエーションとして約10分間のクイズゲームを実施。担当社員との交流機会を設け、ワークで質問しやすい雰囲気づくりを行った。また、1日目のワーク前にビジネスモデルや業務内容の説明を行い、プログラム終了時の最終目標を共有。業界での立ち位置や特徴を意識しながら、適性を見極められるよう心がけた。
■社員との交流
学生4~6名に1名の担当社員がつき、グループワークのサポートだけでなく、フィードバックや質問会を実施。また、成果発表で優秀な結果を残したチームには、COOに対面でプレゼンできるチャンスを提供した。プレゼン時には、複数の社員と交流が図れる本部ツアーも開催。そのほか、トップに直接質問できる機会も設けた。
■フィードバック・事後学習
メンバー同士で、振り返りや気づきの共有ができる時間を設定。アウトプットし合うことで、互いに学び合えると同時にインプットの定着を図った。交流会を設けて連絡先の交換を促し、就職活動の仲間をつくる機会も提供。また、キャリア支援や模擬面接の実施など、インターンシップ後もサポートし続ける体制を構築した。
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