プログラム内容

「つながる、まなび」をコンセプトに、画像認識AIシステムの開発や既存システムの機能追加など、実際のプロジェクトに参加できるのが特徴。リアルな業務体験が将来のキャリアにつながるよう、インターンシップ担当とのコーチングや社員へのインタビューの機会も設け、多角的な視点からキャリアについて考え、言語化する機会を設けた。学生同士のつながりをつくり、スピーディな成長をサポートするために、毎週「コミュ会」も開催。

概要

プログラムの特徴

■オリエンテーション
業界や仕事への理解と社会人3年目までのキャリアイメージを描けるよう、1時間の説明会を開催。「技術力」「課題解決」「DX」など、ホットなキーワードや具体例を交えて紹介するなど、学生が業界理解を深められるよう工夫を盛り込んだ。また、インターンシップに参加経験のある新卒社員と交流できる場も設けた。

■リアルな業務体験
インターン生用のタスクではなく実業務に参画し、リアルなビジネス体験を提供。学生がそれまで培っていた技術力を発揮し、個人では得られないチーム開発や技術要素に触れる経験を用意した。ITコンサルタント職の考え方や実務を生の体験として得られる環境で、仕事イメージを具体的に持てる機会を設けた。

■社員との交流
プロジェクトで関わるメンバー以外との交流の場も用意。例えば、社員にインタビューを行うなど、新人が会社のカルチャー理解のために受講するプログラムが学生向けに提供された。また、AI部門「SAIG」の部門責任者など、スペシャリストの特別講演を実施。配属プロジェクト以外の情報をインプットできる体制を整えた。

■フィードバック・事後学習
最終日に、KPTフレームワークを使用した振り返りワークを実施。経験したことを「Keep(継続したいこと)」「Problem(改善したいこと)」「Try(さらに挑戦したいこと)」に分類・整理し、今後のアクションへと落とし込んだ。 その情報をもとに再度1on1を行ったほか、インターンシップ終了1ヵ月後に同窓会イベントも開催。