プログラム内容

「北海道における観光の意義と星野リゾートが果たすべき使命」をテーマとしたインターンシッププログラム。100年後の北海道観光や経済の姿を想像し、現在考えるべきことは何かという視点で、社員と学生が協働して考え抜いた。就業体験は実施せず、正解のない問いと向き合いながら、立場をこえたフラットなディスカッションを重ねた。

概要

プログラムの特徴

■事前学習
事前に小論文を通して、学生自身の専攻分野から2050年における新たな価値を考察した。事前レクチャーでは、星野リゾートのCSV（Creating Shared Value＝共通価値の創造）についての基本的な考え方を理解し、北海道の観光や経済の課題と同社の関わりを学ぶことを目的とした。

■社員との交流
事前レクチャー、中間報告として行われる5名1チームでのプレゼンテーションでは、社員からのフィードバックを受けた。また、北海道宿泊研修時の同社事業の見学やフィールドワーク、最終プレゼンテーションにおいては社員とフラットに意見を交換した。常に社員と「共に考える」ことを徹底し、議論と交流の機会を学生に提供した。

■フィードバック・事後学習
答えのない課題について考えるプログラムであることから、学生が「一つの正解を求めに行くことがない」よう、フィードバックを実施。担当社員は学生のアイデアに対して、よりそのテーマを深められるような問いや視点の転換などを促し、指摘や評価をするのではなく、共に考え抜くスタンスを徹底した。