プログラム概要
「最先端のモノづくりの世界へ飛び込め！」をテーマに、全38コースの職場体験型インターンシップを実施。
オリエンテーション
アマダインターンシップEXPOを開催し、多種多様なインターンシップのコース情報を各担当者から提供。さらに、参加動機の言語化・明確化、自己分析および目標設定を通して、明確な参加意義を有してもらい効果的な学びを生み出すための土台を作っている。
実施内容
工場見学と会社紹介後、各コースに分かれて職場体験を行う。職場体験の中では学生に実際の業務課題、もしくはそれに相当する模擬的な課題に取り組む。最後は成果発表会として「未来のモノづくりの形とは？」というテーマについて、インターンシップで得られた体験や知見を基に発表。最後にフォローアップとして目標達成に関しての振り返りも発表してもらい、自身の学びや成長を内省してもらった。
フォローアップ
１～２週間後にフィードバックシートを提供。さらに、３ヶ月後には集合研修を実施。インターンシップ期間中に学生が消化しきれなかった内容に関して再度学んでもらう場として座学も設けている。
選出理由
次代の日本を担うモノづくり人材の育成を目指し、30以上のコースを設けて学生に実習の場を提供。参加前の十分なプログラム説明によって参加学生が得られる内容を示したのち、学生個々人に目標設定を行ってもらい、実際の職場では多様な社員からサポートを受けられるようにしている。事後学習として1～２週間後のフィードバックシート提供や3か月後の振り返り集合研修を用意している点、自社のプログラムに関して学生アンケートを基に丁寧に検証と改善を行っている点が評価されました。
受賞コメント
これからの日本のモノづくりを担う人材の育成を目指してインターンシップに取り組んで参りました。ネオデジタルネイティブ世代の若い学生にとって製造業は、情報通信業などの新たな産業より遠い存在として見られていることと思います。しかし、実は製造業は学生にとって身近であり、更に最先端で、ワクワクする世界であることを伝えたいという思いで、徹底的にインターンシップの仕組みづくりにこだわり、日々改善を重ねながら運営をして参りました。今回学生の皆様に評価頂けたことを励みに、学生の皆様に、インターンシップという短く、限られた時間の中でもより良質な学びの機会を提供できるよう今後も一層精進して参りたいと思います。
