プログラム概要
文理関係なく全学生を対象とした227のテーマから選択が可能なグループ会社を巻き込んだインターンシップ。
興味がある業務の理解を深められるように227のテーマ（理系202・文系25）を用意し、各職場での業務体験や見学を実施。職場ごとの受入人数を1～4名程度に絞った少人数制とし、事務系は関連部門の従業員との接点を多く持った実務、技術系は大学の研究室では経験できない「モノづくりの現場」を体験させた。
最終日の集合研修では、取り組んだ業務の特徴・魅力、学んだ事等の活動成果をグループごとにまとめたプレゼンを実施してもらった。
選出理由
文理関係なく全学生を対象とし、文系向け25、理系向け202のテーマから選択可能な、一部グループ会社まで巻き込んだインターンシップ。学生の希望テーマに沿った各部署で実務を行い、最終日には参加学生全員が集合して受入部署以外の社員との交流や自らの体験を振り返って共有する機会を設けている。多彩なテーマから学生が選択できる点や、少人数による実務体験を重視し、個々人にメンターを配置するなど、学生の学びをサポートする姿勢が高く評価されました。
受賞コメント
この度はインターンシップアワード優秀賞に選出いただき、誠にありがとうございます。
当社のインターンシップは「人」がキーワードだと考えています。参加者アンケートでは企業で働くイメージがついた、自分に足りない事が分かった、などと合わせ、想像以上に多くの人が関わり、繋がって製品・サービスがつくられていることを強く実感したというご意見を多く頂戴しました。今後もメンターをはじめ多くの社員との関わりを通じ、当社のリアルな姿を体験いただく事で、キャリア観醸成、成長の一助となれるようなプログラムを提供して参ります。モノづくりに興味がある方は是非ご参加ください。社員一同、お待ちしております。
