上記の他、入賞には至らなかったものの、職業観涵養に効果的であり、
かつ学生からの支持が高かったプログラムを「学生推奨プログラム」として選出する。
入賞・学生推奨プログラム選出法人は2025年4月上旬にキャリアデザインプログラムアワード公式HP・日本経済新聞「朝刊」等で発表いたします。選出された際にはパブリシティへ露出することを事前に承諾の上、ご応募ください。
応募の主体は大学等、企業、地方公共団体またはその他団体とする。複数法人による共同開催の場合のみ連名での応募も可能とするが、受賞時は連名で表彰されるものとする。
2024年2月~2025年1月に実施される「就業体験を伴う」インターンシップを始めとするキャリア形成支援に係るプログラム(以下、キャリアデザインプログラムという)であること。
※「就業体験」に関しては先に文部科学省から発表された「インターンシップの更なる充実に向けて/議論の取りまとめ」にある定義に準じ、「社員の基幹的・補助的業務の一部を経験することや、自社の課題解決に取り組む体験(ワークショップ、プロジェクト等)」を例として考える。プログラムに関して期間の定めは特に設けていない。
応募時点において労働関係法令に関する重大な違反がなく、かつその他の法令上又は社会通念上、表彰にふさわしくないと判断される問題がないこと。
プログラム参加学生に対し、大学等、企業、地方公共団体またはその他団体から事務局が用意する評価アンケートへの回答を依頼できること。
表彰を受けた場合、プログラム内容の詳細な公表が可能であること。
プログラムに応募・参加した学生情報を、採用活動に利用しないこと。(ただし2022年6月に文部科学省・厚生労働省・経済産業省により示された「インターンシップの推進に当たっての基本的考え方」(三省合意)に基づき、一定の条件を満たした上での採用活動に利用する場合は除く。)
(1)
貴社/貴校/貴団体の情報・ご担当者様の情報を入力し、プレエントリーをしてください。
(目安必要時間:5分弱)
(2)
上記で入力いただいたメールアドレス宛に、マイページのURLとID/PASSが発行されますので、ログインをしてください。
プログラムの情報を入力してください。
応募締切 2024年12月20日(金)23:59
応募したプログラムに参加した学生に対し、アンケートの送付をお願いします。
※詳細はマイページよりご案内します。
学生アンケート締切 2025年1月31日
★上記とは別に特設ページ掲出用のロゴの提出をお願いしております。
プログラム前に事前の目標設定をしている。また、プログラム後丁寧なフィードバックを行っている。
現場体験の機会にどれだけリアリティのある体験をさせられているか。業務を通じて学生が自分の将来に対して、具体的なイメージをもてる内容か。学生に自社の業務や職務を説明するにあたり、プログラムに独自の取り組みや工夫があるか。
学生が自分の適性や能力を把握するための、職務適正や本人の資質に関する適正なフィードバックがあったか。
実際に、社員の協力がどの程度あったか(時間・人数・部署の多様性)。協力社員の職務特性や業務内容を活かしたものであったか。
プログラムでの学びを深める工夫がなされていたか。
プログラムの内容と大学の専門・専攻がどれくらい関連しているか。学習意欲につながる仕組みがあるか。
「学生が選ぶ
キャリアデザインプログラムアワード」
運営事務局
MAIL:job-internship-award@mynavi.jp
job-isaward-gakusei@mynavi.jp(学生用問い合わせ窓口)
TEL:03-6267-4531(受付時間:平日10:00 - 17:00)