近年、学生生活におけるインターンシップを含めた職業観の涵養に注目が集まっており、学生の社会的・職業的自立に寄与する機会の創出が重要性を増しています。
ただし、受け入れ側である企業の負担は大きく、インターンシップ実施率は 37.6%(2017 年度・2018 年卒 )に留まっており、全学生が参加可能な環境ではありません。また、業界・企業理解に効果的なプログラムの作成が難しいという問題もあります。
このような課題を解決する一助として、「学生が選ぶインターンシップアワード」をこのたび初めて実施しました。
学生の職業観涵養に効果の高いインターンシッププログラムを表彰・周知することで、「インターンシップについて考える機会」を改めて提供します。本アワードを通じ、インターンシッププログラムの質的向上および企業と学生のより精度の高いマッチングが実現されることを目的としています。
今回開催されます「インターンシップカンファレンス」におきましては、審査を経て受賞を果たした企業のプログラムを紹介するだけでなく、本アワードを通じて収集された多くの学生の声を分析し、学生にとって効果の高いプログラムを設計する上でのポイントを提示します。
今後のインターンシップ設計の一助としていただくとともに、プログラム構築への終わりなき探求心が、学生の参加効果増大へとつながるよう、本アワードの成果をお役立ていただければと思います。
「学生が選ぶ
キャリアデザインプログラムアワード」
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