how to entry応募方法について

entry flow応募の流れ

1. プレエントリーstep1step1

(1)

貴社情報・ご担当者様の情報を入力し、
プレエントリーをしてください。
(目安必要時間:5分弱)

(2)

上記で入力いただいたメールアドレス宛に、マイページのURLとID/PASSが発行されますので、ログインをしてください。

2. 応募フォームへの入力step2step2

インターンシッププログラムの情報を入力してください。

プログラム応募〆切:2019年1月31日

主な設問内容

  • 学生の属性情報
  • 企業情報
  • 実際のプログラム内容を出来るだけ詳細にお書き下さい(1000文字自由記述)
  • プログラム内容についての選択式設問(12問)
  • 参加した効果についての選択式設問(5問)
  • 上記を選択したぞれぞれについての理由(自由記述)
  • その他、参加した効果を問う設問(3問/各400字自由記述)

3. 学生へのアンケート送付step3step3

応募したインターンシップに参加した学生に対し、アンケートの送付をお願いします。
※マイページTOPより、ご案内のメールテンプレートがWordファイルでダウンロードできます。

学生アンケート〆切:2019年2月28日

★上記とは別に特設ページ掲出用のロゴの提出をお願いしております。

check point応募のポイント

審査基準以下5つの評価軸を元に審査します。

1効果性

現場体験の機会にどれだけリアリティのある体験をさせられているか。学生が自分の将来に対して、具体的なアクションを起こす為の工夫や取り組みがあったか。

2独自性

学生に自社の業務や職務を説明するにあたり、プログラムに独自の取り組みや工夫があるか。

3指導性

学生が自分の適性や能力を把握するための、職務適正や本人の資質に関する適正なフィードバックが合ったか。

4社員の協力体制

実際に、社員の協力がどの程度あったか(時間・人数・部署の多様性)。協力社員の職務特性や業務内容を活かしたものであったか。

5情報の開示性

事前告知の内容と実際のプログラム内容に乖離がないか。

プログラム内容で
確認すべきポイント

受け入れに際して対象学年を限定していない
(大学3年、4年生のみでなく、低学年も受け入れていること)

インターンシップに応募・参加した学生情報を、採用活動に利用しないこと

業体験 = 社員の業務の一部を体験できる、もしくは、自社の課題解決に取り組む体験(ワークショップ、プロジェクト等) を指します

2018年6月~2019年2月に実施されるプログラムであること
(未実施であっても2月末までに実施されるものであれば、プログラムへの応募は可能です)
※プログラムに関して期間の定めは特に設けていません

Sponsorship主催

「学生が選ぶ
インターンシップアワード」
実行委員会

「学生が選ぶ インターンシップアワード」
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TEL:03-6267-4570(受付時間:平日10:00 - 17:00)